企业内岗特别训练

特别训练计划
训练课目特点
员技能掌握
课目主训练师
课目训练大纲

会销特别培训

攻单员专场培训

产品机理诊断

医生讲座诊断

一切从企业实际出发、一切为企业创造价值、一切为企业创造未来竞争力

课程简介

网络必争、终端致胜!网络是金、策划是银!

企业能在全国建起终端店网络大平台,相当于建立起一个消化系统,没有健康顺畅的网络,策划、促销根本没用武之地。

策划错了可以调整、促销不对头可以改正,网络是竞争之母,是承接一切宣传资源的着陆体。

平台规划、网络修补、终端刷新,是企业战略的永恒一环!

怎样将平台建设、网络修补融进企业战略?网络规划从哪里实施?

2008年的战略规划即将开始,让我们“送网上会”,帮助企业解决网络建设、网络刷新的策略规划及执行实施。

先规划融入、后对话训练、再催化实施,确保企业从战略高度解决实际问题。

原点诊断——规划融入 关键词:现状 调研 提案 战略

先深入企业、广泛讨论,据企业现状给出网络策略提案,有机融入企业08年的营销战略中,使网络建设及策略成为企业战略密不可分的一部分。

互动课件——对话训练 关键词:案例 分析 模拟 解疑 工作模式

案例集课件(各种工作中的实际案例,模拟操作、答辩、分析、总结) 应用型课件(解决实际问题的工作模式训练、思考模式训练) 解疑型课件(针对一线问题提供系统的解决方案,给出标准工作模式)

圆桌计划——催化实施 关键词:计划 答辩 评估

应用计划:训练、答疑之后,每位学员给出模拟工作(应用)计划,非管理人员与上司共同完成。并据计划进行答辩,内训委员会现场评估、资源分配指示。


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